Что делать, если не было перечислений по заработной плате, но взносы уплачивались?

Comments

• Цитата: Добрый день!Я новичок, поэтому если мой вопрос Вам покашется глупым - пожалуйста, не судите строго! 😀Дело в том, что год назад открыли ООО, ген.директор (он же учредитель) - единственный сотрудник.Все страховые платежи делали вовремя, но выплату з/платы не делали.Сейчас возник вопрос, как нам лучше быть?1. Начать делать перечисления на банк.карточку директора с текущего месяца? или сделать ему перевод и за прошедшие месяцы?2.И как отразить расходы по з/плате в прошлые месяцы?Помогите пожалуйста!

  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме в соответствующем разделе форума.
  
  Вопрос перемещен в раздел "Оплата труда".
• Цитата: Добрый день!Я новичок, поэтому если мой вопрос Вам покашется глупым - пожалуйста, не судите строго! 😀Дело в том, что год назад открыли ООО, ген.директор (он же учредитель) - единственный сотрудник.Все страховые платежи делали вовремя, но выплату з/платы не делали.Сейчас возник вопрос, как нам лучше быть?1. Начать делать перечисления на банк.карточку директора с текущего месяца? или сделать ему перевод и за прошедшие месяцы?Помогите пожалуйста!

  
  Добрый вечер!
  Фактически директор исполнял трудовые обязанности?
  Если директор работал и ему начислялась заработная плата, то вы должны выплатить и за прошлые месяцы. Одновременно выплачиваете компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).